联邦留学辅导
鸣挚海外家政服务
代购代带网
人口普查
买书

英国伦敦华人网 - 英国伦敦第一中文门户网站

 找回密码
 注册

扫一扫,访问微社区

查看: 315|回复: 1

翻译项目经理

[复制链接]

1

主题

5

帖子

0

精华

新手上路

Rank: 1

积分
0
威望
8 点
金钱
0 £
注册时间
2022-6-25
发表于 2022-6-25 16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 赵生333 于 2022-6-25 16:49 编辑
$ m. h4 H9 \) M3 h. L
' B1 I5 b% V) X  M( z0 l9 Z岗位职责:
/ r3 P5 F8 Z8 }6 ^: n& f1、各语种笔译的翻译任务拆分、派发,与译员进行翻译项目的沟通、翻译要求确认;
- g- w. I- h* K' J! Z: u2、控制翻译质量、翻译流程,翻译项目前期的项目计划制定、人员及任务安排,中期项目进程跟进,后期客户反馈处理等;% ]) x' J0 C1 L, F% R6 l
3、对项目参与人员评估,及时更新资源信息库,统计及任务结算等;' z, k% [' M; e( D5 e; f8 n
4、与销售部门对接客户需求,针对已经合作的客户,对其项目提供完善的售后服务并跟踪后续合作;; W5 [: j- @6 V% a6 ~5 a% f# \7 b0 C/ L$ v
5、译员关系日常维护。
8 m( ], s& P4 ~2 B9 F# _; D任职资格:4 M: t0 b1 B( o9 F8 ^1 ?
1、两年以上相关工作经验;
6 Y1 R9 M! S6 s1 H8 I( @# n2、本科及以上学历,英语、文秘或管理类相关专业优先;
8 c+ Z: E0 c; ?% v) m" @! W3、熟悉翻译公司的项目生产及管理流程,具备成本控制意识4、较强的沟通能力,善于组织和调配资源。工作地址 内伦敦
. g& I. @  K  Q8 z7 ~3 Y3 l$ R: l联系电话 7418363862 电话无人接听请把简历投到   
werg42ftr@gmail.com

# d- e3 t. x1 v: _- q, h# c0 e. z: l: R  Y, O( t
, ~- E8 ]$ f% _" `
+ Q, w: a  l' r* O9 j, [

0

主题

8

帖子

0

精华

新手上路

Rank: 1

积分
0
威望
24 点
金钱
0 £
注册时间
2014-3-16
发表于 2022-6-30 23:31 | 显示全部楼层

hi!

????? ??333 ? 2022-6-25 16:49 ?? : d% V3 W0 J0 Y' C0 p 0 l5 ^9 Q" q& X# _( {* ? ????:/ G0 z4 ^# _  Y8 J3 c 1????????????????,???????????????????; % g8 |. n1 H; ~* F5 [2????????????,?????????????????????,????????,?????????; 6 ^( `$ u: \. D3??????????,?????????,????????; 7 j' S$ U& j$ |- Z1 s' B4????????????,?????????,????????????????????;3 C  L0 ]7 a( D) _6 a 5??????????# T6 }+ l$ e6 t( K, d, h ????: 2 W; U' U0 u! e% T3 W# I. ~" ~1???????????; ( G5 W$ M# r- R9 B' i2????????,???????????????;. b* l5 n- K. S$ p& u 3?????????????????,????????4????????,?????????????? ???% [( A  K/ I4 g8 w ???? 7418363862 ????????????   werg42ftr@gmail.com ! {! w! M; [* n+ o/ y1 z; r9 U3 h" C$ i( F 4 K6 G  A4 u0 S- p  B  " W7 i3 q) ^& @0 I. l; f( X" T8 v
, {+ @7 r4 A& \4 ]7 F7 M, O
The nice answer!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|伦敦华人网

GMT, 2024-10-8 02:54

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表