新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑 5 p$ A0 d. G; l% X2 ^, x; O# j: \
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職責:; c7 ^: I: `1 D! y. |, I
m+ X/ x8 S4 v7 `. O0 D9 |9 B1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ; B- T& K) O1 B6 |. M) l
2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;
3 A0 @2 X$ R5 @* G+ w6 e) v3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;" O$ p: ], J! r+ @7 R7 r
4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;; W& \8 S& e* y$ p G, ?" {
5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;+ J& ]: V# l9 b3 X8 C* y
6.獨立統籌人事相關項目性工作。
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% h/ C6 r4 e a% `職位要求:
- A9 e' @0 z4 Y [6 t( Z熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件
1 k" r. ]: Q3 d7 x熟悉雇傭條例 優先
; c; z4 H. ?1 J1 l; u具有責任感及團隊精神,待人有禮
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+ S3 ]" |. _ xTel:7418328436
5 c/ e: \2 ?7 s" h' ?Email:lenzhou1777@gmail.com
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