新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑
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職責:$ P$ _1 _& }8 m0 o+ V1 z
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1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;
% l- G: h9 I3 ^( K2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;" R; P+ M5 m' R& b' R6 U) ]: v
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;; W) A3 C- K5 K: ?' G
4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;9 b, p! [: o) ` v9 _
5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;& a7 @( V( V" D5 {1 M) F* ?# M! ]* r! C
6.獨立統籌人事相關項目性工作。
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7 ~% k9 f7 F8 z職位要求:
6 l0 f% K h! Y, L+ H- z熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件
) ]2 F! D4 e: _熟悉雇傭條例 優先) L: ]' ?! E; L0 g1 G2 Q6 l
具有責任感及團隊精神,待人有禮8 e+ T4 l9 r1 l0 a1 V+ K4 ~* @
1 i- T) N+ [ T n0 q/ v' S
Tel:7418328436
+ k( W/ F# J9 W' s, O8 f/ C. I1 fEmail:lenzhou1777@gmail.com
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