新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑
5 d/ R2 H! N/ h8 T2 J
5 K* }' B* f9 j# {2 S職責:. \* N2 x# z1 f/ f
; M& R' V6 L: L" J: J# w& D7 P1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;
8 I% v$ ?' l: t8 B y$ ]9 Q1 }2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;" i+ \7 y6 ~, `6 Z1 t) q; p
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;
) D# Q3 ~& N5 }: D& c4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;
1 z; d4 r4 l! E% x, J" B5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;
& D9 l1 W6 F1 G+ A$ p% F, t$ R5 P$ i6.獨立統籌人事相關項目性工作。 3 n5 v# b [. k$ ?+ |* u8 K2 a- T
0 N& {+ b+ {. V& e. a, K, J職位要求:9 d6 f0 R. q5 b, E' h
熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件9 T8 t* [! `! H& @! e) X( U- p) d! k; E
熟悉雇傭條例 優先
) _% u- E6 L$ N2 p* L具有責任感及團隊精神,待人有禮
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! ]" Z5 e2 T) ]5 G) RTel:74183284362 _: i) s0 U" l$ ?, G0 ^) `
Email:lenzhou1777@gmail.com
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