新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑 1 ]! b0 m% ?3 }- @8 ]: @
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職責:* \. ^2 q. K% v; \5 U1 T$ G) z
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1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;
k' w, P/ g# v& Q. d2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;% B m9 g% S# w! E: W t
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;
5 R* h. M4 q% F* O" }8 s4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;
" P$ I" v% H# W0 @/ H4 b! u, j- o5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;; x* h: u$ f* B; V/ T7 F
6.獨立統籌人事相關項目性工作。 ; A3 q; `, F ]6 m! p* D- V: v
# R, |1 z1 `' @職位要求:
* R2 P1 ^ y) t熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件; H5 h1 O& ?& I* k
熟悉雇傭條例 優先
) X$ ?! ~6 ?1 y# o9 ?, W具有責任感及團隊精神,待人有禮
# Y! U3 g4 g. I! N9 C$ g
' e3 L- W+ a/ i4 l% CTel:7418328436
0 }) Z# f9 d' z8 ZEmail:lenzhou1777@gmail.com
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