新手上路

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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑
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" |' y, [, X9 B# \$ |職責:7 E" \9 \; o! m& s
9 Z) ~) M- i6 P+ X# j
1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;+ t' d5 y- c6 P% v
2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;
. Q9 L6 d; u0 \) O- w8 [9 }, l3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;' e. ^0 r4 f7 v4 C$ G. I3 O' X
4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;& ]2 K) [+ P4 x" d# n1 n# Y
5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;
# A9 V2 \. N5 J! Q) P" y: {6.獨立統籌人事相關項目性工作。
/ T! Q8 {' F! f. t8 Q
; f* G/ w1 H- F職位要求:
& B6 `% u0 m0 I! ~熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件
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5 X( M0 |2 H9 ~/ P/ s; K具有責任感及團隊精神,待人有禮5 h# T E2 e+ U
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Tel:7418328436
/ T+ D+ _9 D) mEmail:lenzhou1777@gmail.com
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