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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑 ( z+ h3 b! d4 Q5 t% z" e
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職責：4 s% a% p$ J. i6 y
& g% W! i, j3 v X. k
1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ；0 b* j" {# f; j* x# S9 x
2.推動及落實各重點職位招聘進度，優化招聘管道和程序，引進合適人才；0 b0 n; B7 u0 Q7 C' s9 _# q
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善；
1 m- h9 q4 R3 t# u# l4.根據公司現行人力配置，制定培訓計劃、員工關係課題等工作；
$ a# }. @- ?- [* P4 w3 {5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管；; ?) E; ?$ ?2 M
6.獨立統籌人事相關項目性工作。
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" U& e+ m$ R/ Z. P2 L職位要求：
' \6 b5 s4 p2 b- G! R( G9 @3 z熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件
9 u# z+ i. u1 x' J' A$ ?熟悉雇傭條例 優先: A: i, ?% j2 g# E/ Y" u! ?
具有責任感及團隊精神，待人有禮1 m: h6 Q% e- W/ b8 ~1 \
- L. \% N$ o0 e5 u- M
Tel：7418328436
! c3 j8 w4 }) k0 R! }Email：lenzhou1777@gmail.com
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发表于 2022-10-22 18:40
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