新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑
3 f1 C7 d9 E* ^2 m" W1 _; N4 O$ |: q$ w: M
職責：
; Y0 v! m2 i) b$ W* e( ~
/ E) P$ N$ D/ ?! i. d# |1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ；! J4 e* z7 |5 J! R: ?" E e
2.推動及落實各重點職位招聘進度，優化招聘管道和程序，引進合適人才；) _% n9 Z( k: }! D+ T8 |
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善；9 _2 B3 l4 _; l" r! l6 M5 [2 }+ v
4.根據公司現行人力配置，制定培訓計劃、員工關係課題等工作；
* W0 u+ f8 V: ]- o4 X; M# w! h5 i5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管；
. b+ m& f6 y4 H6.獨立統籌人事相關項目性工作。
4 |* @; X7 g, w$ X; J' j8 t8 ]8 v. G5 D
職位要求：
+ I; \0 d- \: D9 E3 s. k5 \3 i熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件
/ E3 l* p o8 A+ G* B2 d$ T" h熟悉雇傭條例 優先- K0 K; }0 T" \
具有責任感及團隊精神，待人有禮. g F/ X. G2 u
( U9 h" D( f) L; b* xTel：7418328436
' X6 t& r8 V4 z& W7 B' nEmail：lenzhou1777@gmail.com0 D9 \- B* N* J: F( f7 ] F; F
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发表于 2022-10-22 18:40
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