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注意!essay作业三个重要的写作原则!赶紧收藏!

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2024-6-20
发表于 2024-12-19 08:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
essay写作有三个基本的写作原则。你只要做到了这三点,你们的essay才能算符合MBA essay的基本要求,AO才看的入眼,你们才有机会凭借文书而不是拼背景胜出。那么如何做到呢,不要以为这三点很容易做到,完全符合的要求可能只有不到5%,所以如果达到了,你就至少超过95%的竞争对手。; H0 C: U: o' X& [/ @. q4 I

1 i  [2 h* M/ B1 Y  y- t第一条,Don’t Tell, SHOW4 \9 b4 ]  T5 \3 F8 n/ z7 C1 j$ u* D
你们首先要理解,essay不是商业报告,不是年底的performance review,也不是社论新闻稿,你不需要自我评价。它是让AO通过你的经历,故事和行动,判断你有多优秀,多适合MBA和这个学校的载体。你说的,没有用,AO自己看出来,才有用。1 {; [8 H- o' t7 I1 y4 i) D
你们可以把申请当作一场审判:你光说自己有罪或无罪,没有意义。最终法庭作出的判决,是基于“证据”。有罪无罪,你提供证据就行了。证据提供的越丰富越具体,AO作出判断越快越肯定。法官听多了“我没罪”的哀嚎是不会为你的自我评价所动的。同样,AO看多了喜欢夸夸其谈的MBA的自我吹嘘,你把自己夸的多美他们也是不会为你所动的。
& D6 n; Z$ p4 {( E2 @1 F# g' m* q你们没有上过MBA,Master,对自己在那样的环境里表现如何,自我判断不一定是准确的。你们人生中没有经历过MBA申请的竞争,对竞争对手不了解的情况下,对自己的评价也往往是不准确的。AO深知这些,所以根本不会care你对自己评价了啥啊,他们要看的是最后这个游戏到底谁记的多!; b* B( M2 W! T3 {' b
去掉你essay里所有“statement”,夸自己有leadership,有teamwork,有远见有魄力,都只会引起AO的反感,让他们觉得你不成熟。通过事例“show”出来的,才是真的,才最有震撼力。
% Q6 A, t( N: x
9 i% }  n5 E. z! }+ K8 Y, d* c第二条,具体,具体,具体!6 h; T, M' w2 ]3 |/ `
这条跟上一条don’t tell,show相辅相成,是“show”的精髓。2 Z& v6 l% k6 G0 H/ D
中国同学在这一条上,做的也是很差的。大概因为我们“讲故事”的能力并没有经过多少训练,很弱。大家经常都是高度总结了自己做过的事,对什么地方应该展开,什么地方应该增加细节,却毫无概念。
) J2 Y$ y; z% M2 h: Z准则是:situation要解释的非常清晰,所以读者知道你具体面临什么挑战;actions要详细列出,所以读者能从中看出你体现的各项能力;最后不要忘记给结果和感受,完结故事的同时凸显你的成功。
. E, s# B' Y3 J我常读到situation讲的过细,actions部分却寥寥数字一笔带过的essay。比如:一个如何如何复杂有挑战的项目,讲了一堆,到了action部分则是:于是我激励了团队,发挥了每个人的长处,最终带领团队完成了任务。你怎么激励的啊?怎么发掘和发挥每个人的长处啊?怎么带领的团队?完成了什么任务,完成的程度如何?不给我这些具体的描述,我怎么知道你的能力到哪个地步了啊?跟队友说一句“加油”也叫激励,用自己的魄力去影响,具体的分析去支持,周到的安排去协调,针对个人情况作出灵活沟通去鼓励,这也叫激励,但两者表现的能力level完全不同啊。
2 I. ?# ?! F) J) @凶杀现场有滴血,那不叫证据。那滴血的DNA构成等具体内容,才叫证据。
: |3 H  h* J- I1 f) G) x笼统地用所有人都会说的话来高度概括自己的行动,那也不叫证据。你的行动里有具体的你的DNA:你的思考,你的一步步举动,你对不同人的反应,这些才会让这个故事变成“你的故事”,而不是几乎能用来总结所有项目所有申请人的废话。( c; I( @* h8 ^) i5 x

# E3 b  t( ?+ j1 [9 E: q9 J第三条,一段一主题  i9 R8 K+ I* F' e: Z1 B
英文写作圣典《The Elements of Style》里,明确指出:
5 e% G; K, V2 L- y/ o: m“Make the paragraph the unit of composition: one paragraph to each topic.”, f; `3 Z' o: x- L. r7 ~8 w  Y. _
“As a rule, begin each paragraph with a topic sentence; end it in conformity with the beginning.”- u  i" a1 X2 a# @3 H2 P( }; X
意思是:每段只能写一个主题,这个主题必须在段落的开头就明确指出,并在段落的结尾进行呼应。
" I4 j2 S( w( y9 d( y7 s所以落笔之前,先想想自己这篇文章包括了几个阶段,几个小主题,把它们分为不同的段落。每写一段,就围绕这一段的主题,不要试图在里面加入任何其他内容。
! ]3 Y- p1 Q! [' c( k+ t  X# a; }) V写career goal essay:personal story是一段,工作中如何逐渐琢磨成形是一段,分析市场潜力和现存问题是一段,详细解释自己的职业目标是一段,最后why school是一段(或几段)。不要在一段里一会儿说过去的经历一会说未来的打算一会儿又加个why MBA。
% z$ i1 b& D# v8 Z* k  X0 Q写推荐信更是如此:每一个优点就是一段。段首说明优点,跟着给出证据(具体的例子),结尾可以呼应性再夸一句,也可以就以例子的结果结尾。不要试图在一个优点里杂进许多其他优点,在一个项目例子里试图表达太多的长处,这样做不但不能impress到AO,反而会让人觉得你思路混乱,trying too hard,并且连最基本的写作功底都没有。
) u! Z8 {5 _9 e, Y再强调一遍:很多人喜欢把不同的优点(从写作角度来说,就是不同的主题了)硬揉在一起,试图表现自己各方面都行。比如:Melody在这个项目上,领导团队,学的很快,沟通能力不错,还特别有团队精神。这不叫主题,这叫总结!这句话,必须要拆开为四个不同的优点,分四段分别阐述(可以用同一个例子)。6 P. _) b7 U7 D5 J8 p# I
那一篇推荐信岂不是只能写最多三个优点了吗?我其他优点怎么办?
0 J* \& y$ l; k' L- f6 y你真的有其他优点吗?你确定你所写出来的,都“超过peers很多”吗?这些优点都有特别强有力的具体例子来支持吗?
5 G2 @' r$ B$ ]( h: e$ r“Three”原则,是申请各项材料的大原则。你能找出三个,已经很了不起。如果你真的各方面都比别人出色,那么你自己最强的这三点,就更引人注目,效果是一样的。试图用“tell”来展示自己well-rounded,是没有意义的。9 L( Z" ?' q0 M0 X% d7 e! K
尤其,这年头谁记得住“well-rounded”啊,我们要的是特色,ok?你的特色,就是你每一段专心突出的那一个主题。( g& V" B9 n$ z8 C
, h* t5 R6 p/ P+ R% e1 y0 R! ~" t
Don't tell,show。具体,具体,再具体。一段一主题。这三个原则,你们记住了吗?& |% V$ L, y3 ?) a

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GMT, 2024-12-24 18:17

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