新酒店招聘各成员

jimi123

招聘目的：
% |- K) B5 L$ c# L* \! o# A7 V
) g% o( D% ~! B0 p1、 为酒店招聘合适员工，保证酒店正常开展运营工作。

2、 选拔优秀人才，为酒店补充人员，提升酒店员工活力。
$ o9 ?  `1 H+ ?4 G/ k4 c" ?
. n: t0 h* X; a4 I: W3、 为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。
4 n, a' m( @4 k8 v7 q
预计招聘人数： 40人
; |; P+ L! R4 P1 x7 X
招聘职位：

1、前厅部：5人
  a  _6 L+ @* L/ [" n! G) `职位要求：1、学历要求：高中以上；2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。3、普通话标准，善于沟通。4、熟练的英语口语表达能力。

- i' J5 j' G/ l; }2、餐饮部：10人
; I. l$ t4 z7 S" }职位要求：1、学历要求：高中以上：2、具有良好的沟通合作能力，又较强的团队合作意识；3、能够适应快速的工作状态，抗压能力强。4、具有良好的服务意识，态度亲和，工作认真负责；5、妥善处理投诉，保证客人得到优质服务。

3、客房部：10人
职位要求：1、学历要求：高中以上；酒店管理相关转业知识2、通晓客房部整体运作及管理工作，两年以上星级酒店客房部主管工作经验。3、具有良好的沟通协调能力。
7 f) ~$ Q2 i3 q4 O3 r1 {7 C
4、销售部：10人
  B7 G; }. T& r6 U+ h6 _职位要求：1、学历要求：高中以上学历；2、沟通能力佳，亲切大方，人际关系良好，积极负责。3、与各营销部人员沟通、协调，协助营销人员开发新的信息发布渠道。4、熟悉酒店工作流程，以便更好的开展工作。
: n: t& o  \+ j% c: O8 o7 Q) Q
5、人力资源部：2人
职位要求：1、高中以上学历，经济、管理等相关专业毕业。2、熟悉劳动用工法律法规相关规定。3、能够坚持原则，严格按政策办事，有较强的工作责任心。4、做事细致认真，具有较强的人员协调能力。
$ P0 I3 u7 Z" u4 f3 i
6、采购部：2人
职位要求：1、高中以上学历。2、工作认真细致，由较强的责任心。3、有良好的人际沟通能力。4、能够坚持原则，严格按政策办事。

招聘面向对象及要求

3 S, v& }& N$ T# L! v/ X主要面向酒店管理及相关专业应届毕业生，具有良好的沟通能力，又较强的团队合作意识，流利的英语口语交谈能力，学习能力强；有相关实习经验者优先。工作认真负责。
/ _4 f1 h- Z6 A: @
应聘请联系刘女士E-MAIL everley9698@yeah.net

* Q# S) r8 {- ~0 s: t( Q) X9 T* i以上职位员工一经录用，包食宿，底薪+岗位业绩提成+岗位绩效奖金+五险一金+年终奖+优秀员工奖（竞选）+生日礼包+节日补贴+晋升，真诚期待你的加入

, x0 {8 |2 V! p9 V5 |